ÉTICA E INTEGRIDADE
Os princípios éticos abaixo são os compromissos fundamentais que escolhemos como referências de nossas condutas.
- Cumprimento da Lei de todos os países as quais está sujeita.
- Não permitir em nosso negócio fraudes, corrupção e subornos.
- Comprometimento com o resultado planejado.
- Eficiência em nossas ações com a máxima qualidade.
- Responsabilidade reconhecendo e cumprindo com nossas obrigações comerciais.
- Sustentabilidade comprometendo-se com a qualidade dos processos da produção de nossos produtos.
- Valorização das pessoas reconhecendo o valor inerente da sua dignidade, tratando-as com igualdade e respeito.
A aplicação destes Princípios deve abranger, se não a todas, a maioria das situações. No entanto, qualquer funcionário que ainda tiver dúvida sobre qualquer ação, tem a responsabilidade de buscar orientação imediatamente.
LGPD
A Nipponfert se preocupa com os Dados Pessoais tratados pela companhia e cumpre com
o disposto pela Lei Geral de Proteção de Dados ("LGPD").
Nosso encarregado é o
departamento jurídico e o e-mail de contato é o
lgpd@nipponfert.com,
o qual poderá ser utilizado para quaisquer temas relacionados ao tratamento de Dados Pessoais,
incluindo a confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, portabilidade,
informação sobre compartilhamento e revogação de consentimento. Este e-mail também poderá ser
utilizado para o reporte de eventuais irregularidades quanto ao cumprimento da LGPD pela NIPPONFERT.
Política de Saúde e Segurança
A Nipponfert está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho seguro e saudável a seus colaboradores, fornecedores e clientes, fornecerá e solicitará o uso de equipamentos de proteção adequados e insistirá que todo trabalho, independentemente de sua urgência, seja feito com segurança.
Política de Integridade
A Nipponfert utiliza de práticas para proteger seus produtos e todos os insumos envolvidos, de ações de vandalismo, sabotagem e adulterações que possam causar prejuízos na oferta dos produtos, como também protege suas cadeias de suprimento de quaisquer formas de ataque malicioso, incluindo ataques ideologicamente motivados que possam levar à contaminação ou falha no suprimento.
POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
A Nipponfert mantém os registros corretos e confidenciais de seus funcionários. Oferece condições igualitárias de contratação, remuneração, acesso a treinamentos e promoção a seus funcionários.
Proporciona um ambiente de trabalho que respeita a diversidade, excluindo, assim, tratamento discriminatório devido a raça, cor, crença ou filosofia de vida, sexo, origem, idade, orientação sexual, deficiência física ou mental, gravidez, estado civil, afiliação a sindicato e posicionamento político, entre outros motivos e não permite o trabalho escravo ou análogo a escravidão, bem como de jovens e crianças.
A Nipponfert está comprometida no desenvolvimento de habilidades para utilizar toda a gama de talentos e perspectivas dos funcionários, respeitando todos individualmente e mantendo um ambiente onde cada um é tratado com dignidade. Compromete-se em trabalhar apenas com prestadores de serviços e fornecedores que também possuem o compromisso de conceder aos seus empregados condições de trabalho com dignidade e respeito.